働き方Career

キッズ・キッズの
働き方

家庭と仕事の両立や、キャリアを重ね成長できる働き方が、キッズ・キッズにはあります。
入社後のイメージを描いてみてください。

未来を担っていく若手保育士の思い

入社2～3年目の職員と産休明けで復職した職員のフリートークです。

Supportサポート体制

安心して仕事に専念でき、成長できる環境づくりに力を入れています。

ワークライフバランス

  • 有休5日 取得率100％
  • 育児・介護休暇 取得率100％
  • 年間休日121日（指定休暇・日曜日・祝日・年末年始）
  • 有給休暇は労働法上の日数あり
  • 短時間正社員制度
  • 育児休業、介護休業、看護休暇
  • リフレッシュ休暇(1年・5年・10年・15年～)
ワークライフバランス

リフレッシュ休暇について

子育て・介護の時間や家庭、地域、自己啓発の時間を大切にするなど、健康で豊かな生活ができるようワークライフバランスに取り組んでいます。

  • リフレッシュ休暇

    和歌山県西牟婁郡

  • リフレッシュ休暇

    息子の試合

  • リフレッシュ休暇

    沖縄へ家族旅行

  • リフレッシュ休暇

    ディズニーランド

  • リフレッシュ休暇

    カナダでバンジージャンプ

  • リフレッシュ休暇

    バーベキュー

働き方改革への取り組み

  • 保育DXの推進
  • ICTシステムの活用
  • 業務効率化の推進
  • タブレット支給（記録業務）
  • アプリによる保護者連絡
  • アプリによる子どもの体調管理
  • 保育士の意識改革
  • 時間帯による人員配置の最適化
  • 採用課題への取り組み
  • 臨床心理士（個別相談）定期フォロー制度
ICT化

業務効率化の取り組み

保育業界における働きやすさを追求して、さまざまな制度を制定、働き方改革にチャレンジしています。特に、DX推進やICT導入におけるデジタル機器の活用で、コミュニケーションが改善され、子どもの正確な体調管理を把握できるなど、職員の時間や心身の負担軽減にもつながっています。

  • 業務効率化

    勤務時間の
    ICカード記録

  • 保育士の意識改革

    サービス残業や
    持ち帰り仕事なし

  • 保育士の採用

    子育て中保育士の採用

  • 支援スタッフ採用

    支援スタッフ採用
    資格がなくてもできる業務

  • 支援スタッフ採用

    ベテラン人材登用
    現在最高齢75歳

  • 相談できる

    臨床心理士に相談できます

保育の質

質の高い保育を確保保育の質の向上
　

人材育成・教育研修

「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！
他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。

◎新任研修、年齢別専門研修、園長研修、交流研修（姉妹園内の働き方）など定期実施
◎安全管理対策訓練（安全管理、感染症予防、食物アレルギー他）
◎防犯・災害対策訓練（不審者対応、消防署通報、AED救命・CPR心肺蘇生講習、避難訓練他）
◎臨床心理士による定期講習

スキルアップ講習

わらべうた・リズム運動研修、もしもし検定（講座・試験）、SDGs研修など随時実施しています。

研修
　
　　　　　　

一般事業主行動計画

次世代育成支援推進法・女性活躍推進法に基づいた行動計画を策定

一般事業主行動計画（次世代育成支援対策推進法） 一般事業主行動計画（女性活躍推進法）

Voice職員の声

  • リフレッシュ休暇

    楽しい目標ができました。
    続けてきて良かった！

    リフレッシュ休暇制度を利用して旅行と帰省をしました。勤続したご褒美のような感覚で嬉しい気持ちと続けて良かったと思います。休暇中はゆっくり好きなことを満喫し、充実した時間を過ごすことができました。次のリフレッシュ休暇のことを考えるなど楽しい目標ができ、頑張ろうと言う気持ちになれます。

    Iさん（入社6年・長丘園）

  • 育休＆看護休暇

    育休より復帰

    1年3カ月の育休より仕事復帰しました。嬉しい反面、不安でいっぱいでした。子どもの慣らし保育や勤務時間の調節ができ、子どもにも無理のない復帰ができました。急な発熱などのために、看護休暇制度が整って、働きやすい環境です。家事との両立は大変ですが、戻ってこれる職場がある、ありがたさを実感しています。

    Yさん（入社8年・博多園）

  • 育休＆看護休暇

    プライベートも充実！

    先生たちの雰囲気も良く、働きやすいです。制度も整っているのでプライベートも充実します。

    Nさん（入社4年・長丘園）

  • 育休＆看護休暇

    休みがとりやすい！

    アットホームで子どもたちに癒されながら、笑顔が絶えない保育園です。少人数で、子ども一人ひとりと密に関わることができます。職場の雰囲気も明るく毎日楽しく働いています。有休休暇など休みが取りやすいので、プライベートも充実しますよ♪

    Nさん（入社4年・長丘園）

  • 新卒採用

    働きやすい職場です

    小規模保育園は少人数保育なので、大きい園に比べて、子どもと1対1でじっくり関われるところが良いと思います。保育士のチームワークもよく、明るく働きやすい職場です。
    また、お休みも取りやすく、ほとんど希望通りに休みをいただけるため、プライベートも充実でき、メリハリをつけられます。

    Mさん（入社1年・長丘園）

  • 新卒採用

    子どものための保育に集中！

    先生方と働きやすい環境を作りながら、子どもたちのための保育を行っていきたいです。

    Hさん（入社1年・二日市園）

  • 新卒採用

    のびのびと働いています

    保育士経験が浅く、転居したばかりということもあり、不安もありましたが、園長や先輩方にフォローしていただきながら、今では笑顔でのびのびと働いています。

    Nさん（入社1年・小倉園）

  • 新卒採用

    自分自身も成長できる！

    一つひとつを丁寧に保育に取り組むことがとても大切なことだと改めて感じ、日々、頑張っています。園では、英語教室やリズム遊びなどの活動があり、子どもはもちろん、職員も楽しく学べる場面がたくさんあります。子どもたちと一緒に成長していけるように頑張っていきたいです。

    Yさん（入社1年・浄水S園）

  • 新卒採用

    支えられています！

    私は異業種から転職し、入社しました。毎日、勉強の日々ですが、あたたかいご指導と子どもたちの笑顔に支えられ、頑張ることができています。

    Oさん（入社2年・アイム園）

  • 新卒採用

    保育士の夢を描けます

    以前働いた保育園とは違うことがたくさんあります。戸惑っても、先輩方が優しく一つひとつ丁寧に教えていただけるので、安心して働くことができます。子どもに対する思いやりはもちろん、保育士間での思いやりもすごいです。「こんな保育士になりたい！」と思う方たちが近くにいて幸せだなと思います。

    Mさん（入社3年・天神園）

  • 新卒採用

    夢をあきらめなくて良かった！

    もう一度、子どもに関わる仕事がしたいと思い、保育士としてキッズ・キッズに入社。小規模園ならではの理想的な保育ができていて嬉しいです。

    Tさん（入社4年・浄水N園）

  • 新卒採用

    とても働きやすいです

    一緒に働く職員の人柄がみんな良く、一緒に頑張ろうと思える仲間ばかり。中途の入社でもとても働き続けやすい環境の職場です。

    Kさん（入社4年・長丘園）

  • 新卒採用

    「入園して良かった」と子どもの声に感動

    小規模保育園ならではのアットホームな雰囲気。保育士も子どもも、のびのびと生活している保育園です。毎年「キッズ・キッズ保育園が楽しかった」と言って卒園していく子どもたちを見て、この園に入社して良かったと感じます。運動会などの行事の際は、姉妹園との交流など、様々な体験ができます。

    Kさん（入社6年・天神園）

  • 新卒採用

    宝物のような時間に感謝

    家庭的であたたかな雰囲気の中、子どもたちがその子らしく日々を過ごしていける場所であること。そして、その子どもの成長をそばで見守り、関われることを、ありがたく思います。子どもたちのはじけるような笑い声と明るい先生方のおかげで、毎日が、かけがえのない宝物のような時間に！感謝の気持ちでいっぱいです。

    Nさん（入社6年・香椎園）